評量

1. 面授及同步授課缺席一次扣出缺勤分數3分，二次遲到記一次缺席
2. 團體作業報告：邏輯金三角個案分析(10分)，購物的未來進行式PPT(10分)，期末個案論文(20分)
3. 個人作業報告：藍海策略個案分析(10分)，商業模式創新個案分析(15分)，業師演講XMind+文字心得2篇(10分)
4. 出缺勤10%，上課參與10%，團體作業報告：40%，個人作業報告35%，個人品牌平台10%。