每個人或多或少都會犯錯。在實務上, 盡快的面對事情是教正確的方法,例如最近的王建民外遇事件,以人為的處理理想方式大致如下:

1.確認問題原因,並不意味著你是一個糟糕的管理者,也不能說你的工作總體很差。那只說明這次你搞砸了。搞清楚它們之間的不同,然後下定決心下次做得更好。但不要總是追求完美,否則你每次都會失望。

2.接受批評。不要意氣用事,好好看一下手頭的工作。以前有人可能要你幫助去解決問題,你可以使用類似的方法去解決當前的問題。

3.不要狡辯。無論如何,你已經犯了錯誤,所以要確保自己明白出現的問題。要提問題,以顯示你從諫如流。所做這些的目的就是要弄清楚哪裡出問題,需要做什麼來解決問題。

4.別人幫忙。如果正在處理一個大問題,或者處理一系列小問題中的一個,那麼很有可能相關人員(或你的上司)會有情緒。隨他們去吧。要明白這是一個必需的過程。一旦他們可以跟你“分享”困難,那麼讓所有相關人員一起全力以赴會,解決問題會更容易一些。這樣,讓他們解決問題會更簡單。

5.像成人一樣對待問題。犯了錯誤要承認。很多人,可能大部分,犯了錯誤都不願意承認。那些願意承認錯誤的人會因此獲得更多尊重。他們甚至會因為在面對困難時心理成熟而獲得很高的聲望,而這也是具備領導能力的一種表現。

6.不要在錯誤上糾結太長時間。有些人老是太在意過去,反復回想起自己曾經犯過的錯誤,試圖弄明白自己當初為什麼那麼做。智者從錯誤中得到教訓,然後更加自信地前進,他們知道自己不會再犯同樣的錯誤。打擊自己會對自我認知產生負面影響。這種行為本身會限制自己的發展。

對於基督徒來講,更要特別在意的是上帝要我們曉得我們自身的軟弱,人心的詭詐,求主赦免我們隱而未顯的罪。上帝的管教就像烈火一樣,煉盡我們身上仍然殘餘的罪的殘渣餘孽。假如上帝熬煉來管教我們,說明我們在他眼中還有價值,他並沒有離棄我們, 請看聖經以下的教導,真正的從心裡悔改才能獲得生命更新的力量:

* “誡命是燈,法則是光,訓誨的責備是生命的道”(箴6:23)

* “鼎為煉銀,爐為煉金,唯有耶和華熬煉人心”(箴17:3)。

*“我必反手加在你的身上,煉盡你的渣滓,除淨你的雜質”(賽1:25)。

*“生身的父都是暫隨己意管教我們。惟有萬靈的父管教我們,是要我們得益處,使我們在他的聖潔上有分”(來12:10)。

*“上帝所懲治的人是有福的,所以你不可輕看全能者的管教”(伯5:17)。

* “凡我所疼愛的,我就責備管教他”(啟3:19)。

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